Superviseur HSE (H/F)

Envie d’être partie prenante d’un chantier portuaire hors du commun ? Pendant 3 mois minimum, vous êtes la référence sécurité d’un grand chantier à Saint-Nazaire.

Le projet en quelques mots :

• Construction d’une porte d’écluse destinée à la forme JOUBERT.
• Une porte géante, construite sur place : jusqu’en avril 2027, la forme de radoub accueillera l’assemblage des presque 40 blocs de la future porte.
• Des dimensions hors norme : 17 m de haut, 11 m de large et 56 m de long.
• Votre phase : les travaux de peinture, en horaires d’équipes susceptibles d’être parfois de nuit.
• 30 personnes sur site : l’équipe du chantier et ses sous-traitants.
• Notre client est un spécialiste reconnu des ouvrages métalliques, bétons et travaux spéciaux.

Votre rôle sera de :

• Superviser le respect des règles HSE par l’équipe et les sous-traitants, pour que les 30 personnes du site travaillent ensemble en sécurité.
• Anticiper les risques liés à la peinture, pour protéger les équipes qui mettent la porte en peinture.
• Délivrer les autorisations d’entrée en espace confiné, après avoir vérifié l’air, la ventilation, la surveillance et les secours, pour que personne n’entre dans une zone fermée sans protection.
• Animer les causeries sécurité, pour que chaque équipe démarre son poste avec les bons réflexes.
• Réagir vite en cas d’incident ou d’accident, pour protéger les personnes et permettre au chantier de reprendre dans de bonnes conditions.
• Rendre compte de l’activité (rapports, analyses, registre), pour garder une trace fiable et améliorer la sécurité jour après jour.
• Réceptionner les échafaudages, si vous avez l’habilitation, pour garantir des accès sûrs à cet ouvrage de 17 m de haut.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si…

• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience HSE sur chantier
• Vous êtes à l’aise pour travailler en espace confiné
• Vous parlez anglais
• Vous utilisez le Pack Office sans difficulté
• Vous communiquez clairement et vous savez anticiper
• Un plus : l’habilitation à la réception d’échafaudage

Deux façons de nous rejoindre :

• CDD de 3 mois : vous êtes salarié(e) de SDS pendant toute la mission.
• Freelance : vous intervenez en indépendant(e) pendant 3 mois.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.